印度人的工资是多少

两周前有一条新闻。台湾科技企业纬创在印度的iPhone代工厂发生暴动事件，个印度工人大肆打砸公司用品，现场一片狼藉。

据称，薪资问题是引发暴动的主因。

员工对于公司没有按时支付承诺的工资，感到相当的愤怒。虽然公司答应向工程专业的毕业生提供每月卢比的薪水，但现在薪水已降至卢比，在最近几个月甚至减少至1卢比，非工程专业毕业生的月薪也已降至卢比。

1个印度卢布大约等于0.09元人民币，那么卢比约为元人民币。按照这个报道，工人因为拿不到这个工资，而发生暴动。

我有点好奇，这种工资在印度相当于什么水平？

去年，我读过一本书《我在印度的天》。这是孔子学院的一个汉语老师在印度的生活日记，里面有这样的描述。

教授的月工资是10万卢比，瑜伽老师6万卢比，印度理工学院（相当于清华大学）毕业生6万卢比，大学行政人员2.3万卢比，路边小店的店长是2万卢比，中学教师1.5万卢比，出租车司机1.2万卢比。

这样看下来，月收入2.1万卢比，在印度属于中等收入，相当多的底层民众还拿不到这种工资。

但是在中国，这个工资水平（元人民币）比有的省份的最低工资还要低，恐怕不管哪一个省，都根本招不到工人。

相比之下，印度还不属于最低工资的国家，孟加拉、柬埔寨、缅甸等国的工资比印度还要低。这样看来，劳动密集型产业在中国已经毫无优势了，如果某个产品需要大量劳动力投入，那么它迟早都要向那些低工资的国家转移。因为中国和那些国家的工资差距太大了，而且还会继续扩大。

这就是我们国家面临的问题：劳动密集型产业已经走到头了，支撑不了后面的发展了，但是大部分劳动者都还不具备从事更高级产业的技能。

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