印军捍卫新征兵制驻边与常规部队待遇一

这周印度政府对青年兵役制度发起“烈火之路”改革，没想到首先点燃的是印度青年们的“怒火”。暴力抗议已经蔓延至8个邦，政府被迫做出妥协。当地时间6月19日下午3点左右，印度国防部召开新闻发布会，回应备受争议的新征兵制度和愈演愈烈的暴力抗议。

印度国防部新闻发布会上展示的“烈火之路”征兵机计划宣传图

综合印度“亚洲国际新闻通讯社”（ANI）和《印度斯坦时报》的直播内容，国防部官员安尼尔·普瑞（AnilPuri）中将在发布会上坦承，“我们没有预料到最近会发生针对‘烈火之路’计划的暴力行为。印度军队绝不容忍这种行为。所以，所有希望入伍的人都必须做出书面承诺，证明他们没有参与纵火或暴力行为。”

安尼尔·普瑞视频截图

“驻边”与常规部队待遇一致，殉职得万卢比

几天前（6月14日），印度政府公布了名为“烈火之路（Agnipath）”的最新征兵政策。新政下，印军不再招募长期服役的士兵，而是通过该计划招募短期入伍的士兵，合同期为4年。这些士兵被称为“火战士（Agniveers）”，不再享有原先的养老金、健康、教育等福利。4年服役期满后，只有表现最佳的四分之一可以留在军中继续服役15年，剩余75%将在获得一笔11.71万卢比（约合人民币1万元）的一次性补助后退伍。

印度的新征兵计划将在90天内开始，招募4.6万名17.5岁至21岁的青年。在服役期间，士兵每月将获得3万卢比（约合人民币元）的起薪，第4年可达7万卢比（约合人民币元）。

印度国防部长辛格14日当天称，希望借此计划推动军队年轻化。但分析人士称印度政府希望用这种改革减少部队支出。

印度国防部的官员们今天解答了“烈火之路”计划的一些待遇问题。据介绍，在锡亚琴等地区（观察者网注：中印巴交界的争议地区），会与现役常规士兵享有相同的津贴。“‘火战士’们不会被歧视。”

另外，如果在服役期间殉职，“火战士”（家庭）将得到一笔万卢比的补偿（约合人民币元）。

此前，这一征兵计划引发大量志在参军的抗议者不满。抗议者指出，该计划将限制长期在国防部队工作的机会，并且没有养老金和其他福利。他们希望政府立即取消该计划。截至当地时间6月18日，抗议活动已蔓延至比哈尔邦、拉贾斯坦邦、北方邦、旁遮普邦等8个邦。

然而，在今天的国防部发布会上，安尼尔·普瑞直言，“烈火之路”计划不会撤销（noroll-back）。“为什么要撤销这个计划？这是让我们的部队保持年轻的唯一方式。”

普瑞强调，“每年，海陆空三军大概有名士兵提前退伍，但从来没有人问过他们退伍之后的打算。”

印度政府不仅不打算取消，而且决心大规模铺开该计划。综合两名国防部官员介绍，第一批“火战士”注册流程将于6月24日开始，7月24日开始第一阶段在线考试流程。“到12月的第一周，我们预计招募到第一批名‘火战士’；第二批将在年2月左右招募，约4万名。”

印度比哈尔邦巴特那，示威者抗议新征兵制度，焚烧火车。图自澎湃影像

青年失业的“烈火之路”

分析人士指出，在青年失业率飙升的当下，“烈火之路”计划可以在短时间内创造大量机会，吸纳失业的年轻人，但是这无异于“饮鸩止渴”，因为长期来看该计划会付出巨大的代价。

半岛电视台称，通过短期合同招募士兵来颠覆现有的军事结构，可能会为莫迪政府节省数百万美元，但其对印度军队，甚至对印度社会造成的破坏性后果。“服役期过后，接受过有组织的暴力培训的年轻人涌入社会，一旦疲软的经济无法以和平的方式吸纳他们，后果将是灾难性的。

印度北方邦人民党议员瓦伦·甘地在写给印度防长辛格的一封信中指出，根据该全新征兵计划所招募的人员中，将会有75%的人在服役4年后失业，“这个数字每年都会增加”。

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